Giovani e donne precarie «Servono risorse certe»
«Assistiamo agli annunci di coperture economiche previste per decreto e che poi invece non ci sono. Se vogliamo parlare seriamente di politiche occupazionali occorre che i soldi previsti ci siano…
Pari ai blocchi di partenza «La formazione adeguata prepara alle responsabilità»
«Sono contraria alla quote rosa perché se una donna viene spinta a una posizione apicale senza averne pienamente i requisiti o a scapito di una persona più adeguata e preparata,…
Le donne leader in azienda il modello di “yamamay”
Con circa 900 dipendenti nel mondo e un’incidenza di donne del 93%, Yamamay è impegnata nelle politiche di welfare e sostenibilità. Due caratteristiche distintive del marchio per Barbara Cimmino, co-fondatrice…
